採用情報
RECRUIT
役職員インタビュー
何でも意見や質問ができる、和気あいあいとした雰囲気です
1995年入社
T . Nさん
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Q1
現在の主な業務内容と、担当している役割を教えてください。
主に営業事務、債権管理、加盟店管理等の業務を行っています。
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Q2
この仕事のやりがいや、達成感を感じるのはどんなときですか？
債権管理の部分になりますが、お支払いができていないお客様への請求にてきちんと状況を把握して自分のペースで話ができ、結果としてお約束どおりにお支払いをしていただき、トータルとして数字に表れた時に達成感を感じます。
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Q3
チームや社内の雰囲気はどんな印象ですか？
弊社は少人数で社歴が長い方がほとんどなので、和気あいあいとした雰囲気で何でも意見や質問ができる関係なのかなと思います。
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Q4
入社してから成長したと感じることはありますか？
入社当時よりお客様と会話する事や接する事をしておりますので、会話の押し引きができるようになったり、人見知りをしなくなった事ですかね。
また、パソコンやその他の機械の扱いも苦手で嫌いでしたが、最近は紙媒体からデジタル化してきており、弊社の契約書等もWEB版が主になり、取り扱う機会が増えてきたことにより、少しではありますが理解ができて好きになってきました。 -
Q5
今後一緒に働きたい人、向いていると思う人はどんなタイプですか？
まず、チーム一員として共に頑張ってくれて、何でも話してくれる人当たりの良い人と仕事がしたいですね。
この仕事は地味な仕事になりますので、根気があり、ポジティブな人が向いているのではないかと思います。
前向きに、職場の活性化に繋がる人と働いていきたい
2025年入社
Y . Aさん
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Q1
現在の主な業務内容と、担当している役割を教えてください。
クレジット申込時の審査の情報収集を担当しています。審査に通った後の契約意思の確認電話を行ったり、延滞のお客様に電話やお手紙を送り、お支払いの依頼をすることも私の仕事です。
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Q2
この仕事のやりがいや、達成感を感じるのはどんなときですか？
延滞のお客様が、約束した通りにお支払してくださった時です。
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Q3
チームや社内の雰囲気はどんな印象ですか？
適材適所に配置し、疑問や問題を発信し、担当者から適切なアドバイスがあり、仲間意識が高い職場です。
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Q4
入社してから成長したと感じることはありますか？
特にIT関係に疎かったのですが、良い経験になっています。仕事やこれからの人生で活かせるきっかけになり非常に良かったです。
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Q5
今後一緒に働きたい人、向いていると思う人はどんなタイプですか？
30代前後で、お客様や加盟店様との電話のやり取りを苦にせず、前向きに仕事に取り組むことができる人に向いていると思います。職場の活性化に繋げられる人と一緒に働いていきたいです。