フレンドトラストで、
未来への一歩を
一緒に踏み出して
みませんか？
Shape the future together with Friend Trust.
「人」と「技術」を
融合させ、
社会に貢献できる
企業を目指しています。
私たちは、「人」と「技術」を融合させ、
社会に貢献できる企業を目指しています。
多様なバックグラウンドを持つ社員が、
それぞれの個性と能力を活かし、
革新的なサービスを創造しています。
フレンドトラストが
求める人物像
フレンドトラストでは職種にかかわらず、以下の3点を重視した採用活動を行っています。
- 行動力
- 変化を楽しみ、自ら動ける人
- 信頼性
- 誠実さと責任感を持って取り組める人
- 共感力
- 顧客視点で考え、伝えられる人
仕事
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お問い合わせ窓口
新規のお客様からの加盟相談や、既存の加盟店様からの支払いや手続きに関する利用相談など、お問合せの窓口として、一人ひとりがフレンドトラストを代表して対応しています。
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一般事務
ショッピングクレジットに関する事務手続き全般を行います。フレンドトラストのビジネスは、ショッピングクレジットをご利用いただいたお客さまからのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理や契約手続きという仕事はビジネスの根幹を支える重要な業務です。
数字で見るフレンドトラスト
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創業年数
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従業員数
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加盟店数
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男女比
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年齢構成
採用フロー
入社までの流れ
書類選考
最初のステップは書類選考です。履歴書、職務経歴書、自己PR書などから、あなたの経験やスキル、当社への熱意を総合的に判断します。選考の結果は、合否に関わらずご連絡いたします。
面接
面接では、あなたのスキルや経験、人柄などをより深く理解するために、当社の事業内容や企業文化についても詳しくご説明します。疑問点や不安なことがあれば、遠慮なくご質問ください。また、あなたの入社意欲やキャリアプラン、強みや弱み、将来の目標などを率直にお話しいただきながら、お互いを理解し、最適なマッチングを目指します。
内定
内定おめでとうございます！あなたの能力と情熱は、フレンドトラストにとって必要不可欠です。共に未来を創造していきましょう。入社後の活躍を心より期待しています。
